Approche & Pédagogie
Qu’est-ce que le coaching ?
Le coaching est un outil pédagogique, un processus, qui a pour but d’aider, d’accompagner, de structurer, et d’encourager les individus à utiliser leurs capacités et leurs potentiels de manière optimale.
De fait, un coach est une personne attentive et bienveillante à vos dires, avec qui vous avez la possibilité de vous exprimer en toute liberté sans être jugé en retour.
Ainsi notre approche et pédagogie du coaching est de vous aider à comprendre et à gérer vos émotions, le coach vous aide aussi à trouver des stratégies adaptées à votre sensibilité et personnalité pour réaliser vos projets.
Notre approche
Le coach va identifier avec son ou sa cliente, quels sont les objectifs, quels sont les freins, quels sont les points de blocage, et quels sont les leviers potentiels. Dès lors, le coach va accompagner son client pour l’aider à construire une stratégie, un plan d’action, un protocole pour l’aider à trouver le chemin correspondant à sa sensibilité et à sa personnalité.
Nous croyons en des approches qui s’appuient sur les points forts. Plus un individu, un groupe est conscient de ses points forts, plus le niveau d’énergie et de confiance en soi est élevé.
C’est donc le travail du coach d’aider le ou la coachée, à prendre conscience de ses points forts et de les utiliser le plus judicieusement possible pour accroître le niveau de confiance en soi et servir ses objectifs personnels ou professionnels.
D’un point de vue déontologique les coachings sont, soit :
des coachings personnels (coaching de vie)
ou des coachings professionnels
Sachant, que bien souvent le personnel sert le professionnel ou vice versa.
Quelques-uns des principes pédagogiques auxquels nous croyons fortement :
Commencer par s’appuyer sur nos points forts pour gagner en énergie et en confiance en soi…
Obtenir davantage de résultats en se concentrant sur les progrès et non sur les résultats.
Ne pas se limiter à mieux comprendre, mais à agir plus efficacement via des protocoles adaptés.
Intégrer ou on réintégrer la notion de plaisir dans l’action.
Et bien d’autres.
Comment se déroule une séance de coaching ?
Tout d’abord, une grande majorité de nos séances de coaching sont réalisées en distanciel, c’est-à-dire soit en visioconférence, soit au téléphone.
Nos expériences, ainsi que la plupart des récentes études (post Covid) confirment la même efficacité en présentiel et en distanciel.
Auxquels s’ajoutent un certain nombre d’avantages :
– Une réelle souplesse en termes d’organisation et de temps. (Pas de transport, pas de salle d’attente…)
– Une possibilité de servir le plus grand nombre d’entre vous, quel que soit l’endroit où vous vous trouvez.
Lorsque vous avez décidé de travailler avec nous, nous vous proposons de remplir un questionnaire préparatoire afin de commencer à comprendre qui vous êtes, ce à quoi vous croyez, et comment nous pouvons vous accompagner au mieux.